Жалпы ақпарат

Институт құқық қорғау қызметіне кандидаттарды алғашқы кәсіптік даярлауды, сондай-ақ құқық қорғау органдары қызметкерлерін кәсіптік даярлауды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды, оның ішінде Президенттік резервті жүзеге асырады.

Курстар жыл сайын бекітілген жоспар-кестеге, оқу жоспары және бағдарламалар негізінде жүргізіледі.

Оқыту пән және тыңдаушылар контингенті бойынша сараланды. Осы мақсаттар үшін олар курстарды ұйымдастыруға, оқу бағдарламаларын әзірлеуге, сондай-ақ оқу-әдістемелік материалдарды дайындауға бірыңғай стандарттар енгізді, өйткені қолданыстағы нормативтік актілерде білім беру процесіне қойылатын жалпы талаптар ғана қамтылған.

Институт мыналардан тұрады:

1) Ұйымдастыру-әдістемелік жұмыс басқармасы;

2) Прокурорлық қадағалау кафедрасы;

3) Жаһандық қатерлерге қарсы іс-қимыл жөніндегі арнайы дайындық кафедрасы;

4) Жедел-тергеу жұмысы кафедрасы;

5) Қызметтік даярлық кафедрасы.

Академия құрылған сәттен бастап 11 000 астам қызметкер өз біліктілігін арттырды.

Қашықтықтан оқыту нысанында құқық қорғау органдарының 2457 қызметкерінің біліктілігін арттырудың 12 курсы өткізілді.

Оқыту 2 платформада өтті: ведомстволық ақпараттық порталда академияның қашықтықтан оқыту жүйесінде және Microsoft Teams бағдарламасы арқылы онлайн – сабақтар, қатысушыларды интернет арқылы қосу.

 

Алғашқы кәсіби дайындық

2020 жылғы 26 маусымдағы №80 Бірлескен бұйрықпен прокуратура органдарына, сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметке және экономикалық тергеу қызметіне кіретін адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеудің және оны өткеру шарттарының, сондай – ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздерінің қағидалары бекітілді.

2021 жылдың 05 қаңтарынан бастап оқуға 169 тыңдаушы қабылданды (прокуратура органдары – 150, ЭТҚ – 19).

Академияға келгеннен кейін тыңдаушылар келісім-шартқа қол қойып, қабылдау туралы бұйрықпен, жатақханада тұру ережелерімен және ішкі тәртіп Регламентімен танысты.

Тыңдаушылар үшін академия жатақханасында тегін жайлы тұру қарастырылған (4 адамға арналған себезгі және санитарлық тораптары бар сыйымды бөлмелер, демалыс және тұрмыстық қызмет көрсету бөлмелері, асхана және т.б.). Әйелдер тыңдаушылары үшін жеке корпус қарастырылған.

Сондай-ақ, күніне үш рет тамақтану және шәкіртақы төлеу қарастырылған.

Прокуратура органдарының тыңдаушылары үшін оқу мерзімі – бір жыл, сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызмет және экономикалық тергеу қызметі үшін-алты ай.

Оқу процесі оқу бағдарламасы мен кестеге сәйкес жүргізіледі.

Алғашқы кәсіптік даярлықтың басты ерекшелігі қызметке үміткерлерді міндетті тағылымдамасы бар әрбір құқық қорғау органының ерекшелігіне практикаға бағдарланған оқыту болады.

Мұндай тәсіл тереңдетілген кәсіби білім мен дағдыларды дарытуға мүмкіндік береді. Оқудан кейін жас кадрлар алғашқы күннен бастап толыққанды қызмет атқаруға дайын болады.

Академияның мақсаты-тыңдаушыға кәсіби бейімделуден сәтті өтуге және тиімді жұмыс істеуге көмектесу.

 

Президенттік резерв

Құқық қорғау органдары басшылығының Президенттік резервінде тұрған қызметкерлерді даярлау білім беру қызметінің маңызды бағыты болып табылады. Бұл білім беру жобасы Мемлекет Басшысы қойған басшылар — көшбасшылар мен қазіргі заманғы менеджерлердің жаңа формациясын құру жөніндегі міндеттерді орындау мақсатында іске асырылуда.

Оқытудың жоғары деңгейін қамтамасыз ету үшін сабақтарға беделді ғалымдар мен практиктер, оның ішінде шетелдік сарапшылар (АҚШ, Ұлыбритания және Сингапур) және мемлекеттік органдардың басшы құрамының өкілдері тартылады.

Құқық қорғау органдары академиясының базасында президенттік резерв курстарынан өту «Құқық қорғау қызметі туралы» заңда, Президенттің «Құқық қорғау және арнаулы мемлекеттік органдар басшылығының президенттік резервін қалыптастыру туралы» (28.08.2013 ж. № 624) және «Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының жанынан Құқық қорғау органдары академиясын құру туралы» (04.05.2015 ж. № 15) Жарлықтарында көзделген.

5,5 жыл ішінде өз курстарын өткізуде айтарлықтай тәжірибе жинақтап, тыңдаушылар тарапынан жағымды пікірлер алды. Стандарттан тыс ойлауға және болжауға, жедел шешім қабылдауға және өзгеріп жатқан жұмыс жағдайларына тез бейімделуге қабілетті жаңа формацияның тиімді басшыларын даярлау бойынша бірегей оқу бағдарламасы әзірленді.

Бағдарлама кәсіби және басқарушылық құзыреттерді жетілдіруге бағытталған және оның ішінде дағдарыс жағдайларында келіссөздер жүргізу тактикасы, Талдамалық ойлау мен көшбасшылық қасиеттерді дамыту, қазіргі заманғы ақпараттық технологиялармен жұмыс істеу бойынша тақырыптарды қамтиды.

Бүгінгі күні ол бойынша 9 курста құқық қорғау органдарының 130 қызметкері оқытылды.

Білім беру процесінің сапасын академияның үздік ұлттық сарапшылары, құқық қорғау органдарының бірінші басшылары қамтамасыз етеді.

 

Біліктілікті арттыру курстары

Біліктілікті арттыру курстары жаңа формат бойынша өткізіледі және тәжірибеге бағытталған. Атап айтқанда, оқытуды ұйымдастыру үш негізгі кезеңді қамтиды: «Практиканың білімге қажеттілігін зерттеу және біліктілікті арттыру курстарының тақырыптарын қалыптастыру», «Біліктілікті арттыру курстары тақырыптарының ерекшелігін ескере отырып, даярлаудың неғұрлым тиімді нысандарын айқындау» және «Әрбір оқу курсының практикалық тиімділігін бағалау және жұмысқа тиісті түзетулер енгізу».

Осы тәсілдерді іске асырудан күтілетін нәтиже-оқытудан өткен қызметкердің жұмыс тиімділігінің артуы, білім мен дағдылардың жетіспеушілігінен туындаған жұмыстағы кемшіліктер мен кемшіліктердің санын азайту.

Курстардағы сабақтарды академияның профессорлық-оқытушылық құрамы жүргізеді. Бұдан басқа, дәріскерлер ретінде Жоғарғы Соттың судьялары, Бас прокуратураның, Экономикалық тергеу қызметінің, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметтің және есеп комитетінің қызметкерлері шақырылады.

Біліктілікті арттыру курстарынан құқық қорғау органдарының 10 000-нан астам қызметкері өтті.

 

Арнайы бастапқы оқыту

Прокуратура органдарының, сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметтің және экономикалық тергеу қызметінің жас қызметкерлерін оқытудың түбегейлі жаңа нысаны қолданылады.

Жас қызметкерлер тағайындалғаннан кейін алдыңғы қатарлы білім беру технологиялары негізінде академияда толыққанды айлық оқу курстарынан өтеді, оқу бағдарламасының практикалық компоненті күшейтілді.

Жас қызметкерлерді оқыту құзыреттілік паспорты негізінде әзірленген оқу жоспарларына сәйкес жүргізіледі (жалпы салалық, ақпараттық, жазбаша, коммуникативтік, кәсіби).

Курстардағы дәрістік және практикалық сабақтарды академияның, Бас прокуратураның және басқа да уәкілетті органдардың қызметкерлері жүргізеді.

Сондай-ақ, жас қызметкерлердің дене шынықтыру, атыс және жауынгерлік дайындығына назар аударылды.

Академия «Ассесмент» әдістемесін жүргізу арқылы прокуратураның жас қызметкерлерінің құзыреттілік деңгейін бағалау әдісін енгізуде.

Кәсіби деңгей прокурордың күнделікті жұмысын модельдейтін кейстік міндеттерді шешу барысында анықталады.

Тексеруге келесі дағдылар жатады: ведомстволық ақпараттық жүйелермен жұмыс істей білу, заңды құжаттарды дайындау, қадағалау салалары бойынша жұмысты ұйымдастыру, проблемалық мәселелерді талдау, оларды шешуге шығармашылық тұрғыдан қарау және т. б.

2016 жылдан бастап 2020 жылға дейін құқық қорғау органдарының 1 513 қызметкері оқудан өтті.

2021 жылы құқық қорғау органдарының 250-ден астам қызметкерін оқыту жоспарлануда.