Приложение 2
к приказу Ректора Академии
правоохранительных органов
при Генеральной прокуратуре
Республики Казахстан
от 6 ноября 2018 года №80

 

ПОЛОЖЕНИЕ
об Институте повышения профессионального уровня
Академии правоохранительных органов
при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Институт повышения профессионального уровня Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан (далее – Институт) является самостоятельным структурным подразделением Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан (далее – Академия).

2. Институт в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «О правоохранительной службе», «О Прокуратуре», «Об образовании», «О науке», иными правовыми актами Республики Казахстан, касающимися деятельности Института, организационно-распорядительными актами Генерального Прокурора Республики Казахстан (далее – Генеральный Прокурор), его заместителей, Ректора Академии, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность Института определяются Ректором в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Институт состоит из:

1) управления по организации повышения профессионального уровня, в том числе Представительства Академии в регионах;

2) кафедры международного обучения в сфере противодействия глобальным угрозам;

3) кафедры прокурорской деятельности и развития языков;

4) кафедры следственно-оперативной работы.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Института

5. Задача:

Обеспечение профессиональной подготовки лиц, впервые поступающих на службу в правоохранительные органы Республики Казахстан.

Функции:

1) во взаимодействии с правоохранительными органами Республики Казахстан изучение и определение потребности в профессиональной подготовке молодых специалистов и кандидатов на службу;

2) формирование план — графиков, стажировки сотрудников, учебных планов и программ курсов профессиональной подготовки в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, и правовыми актами Ректора Академии;

3) подбор преподавательского состава;

4) создание условий для проживания слушателей (на период обучения) в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, и правовыми актами Ректора Академии;

5) организация и проведение учебного процесса в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, и правовыми актами Ректора Академии;

6) организация и проведение учебно-методической работы в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, и правовыми актами Ректора Академии;

7) осуществление контроля знаний слушателей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, и правовыми актами Ректора Академии;

8) проведение анализа эффективности курсов профессиональной подготовки лиц, впервые поступающих на правоохранительную службу;

9) поиск, изучение и внедрение в практическую деятельность Института положительного зарубежного, национального опыта, инновационных форм и методов профессиональной подготовки лиц, впервые поступающих, поступивших на службу в правоохранительные органы Республики Казахстан;

10) вносит предложения по усовершенствованию деятельности Управления, Института;

11) разрабатывает и актуализирует проекты нормативных правовых актов;

12) осуществление иных функций, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, правовыми актами Генерального Прокурора и Ректора Академии, касающимися настоящей задачи.

6. Задача:

Обеспечение повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников правоохранительных органов.

Функции:

1) во взаимодействии с правоохранительными органами Республики Казахстан изучение и определение количественно-качественной потребности в повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников правоохранительных органов;

2) формирование План-графиков, учебных планов и программ курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников правоохранительных органов в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, и правовыми актами Ректора Академии;

3) подбор преподавательского состава;

4) создание условий для проживания слушателей на период обучения в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, и правовыми актами;

5) организация и проведение учебного процесса в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, и правовыми актами Ректора Академии;

6) организация и проведение учебно-методической работы в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, и правовыми актами Ректора Академии;

7) осуществление контроля знаний слушателей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, и правовыми актами Ректора Академии;

8) проведение анализа эффективности учебных курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников правоохранительных органов;

9) поиск, изучение и внедрение в практическую деятельность Института положительного зарубежного, национального опыта, инновационных форм и методов повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников правоохранительных органов;

10) сотрудничество и взаимодействие с учебными заведениями в рамках заключенных Академией соглашений, меморандумов;

11) вносит предложения по усовершенствованию деятельности Управления, Института;

12) разрабатывает и актуализирует проекты нормативных правовых актов;

13) осуществление иных функций, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, правовыми актами Генерального Прокурора и Ректора Академии, касающимися настоящей задачи.

7. Задача:

Обеспечение повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников правоохранительных органов Представительствами Академии в регионах.

Функции:

1) координация и организация работы по повышению профессионального уровня сотрудников правоохранительных органов в соответствующем регионе, включая:

2) организация и проведение учебной, учебно-методической работы (составление расписания, подготовка и направление запроса в органы прокуратуры, СЭР КГД МФ РК, НБ ПК АДГС РК о предоставлении списков сотрудников, подготовка раздаточного материала, контроль и мониторинг учебного процесса, формирование тестовых заданий для проведения входного и выходного контролей, анкетирование слушателей до и после проведенных курсов;

3) оказание Академии содействия в проведении выездных курсов переподготовки и повышения квалификации сотрудников правоохранительных органов;

4) оказание содействия правоохранительным органам соответствующего региона в организации и проведении обучающих мероприятий (по согласованию с руководством Академии);

5) взаимодействие с кадровыми и структурными подразделениями правоохранительных органов по вопросам повышения профессионального уровня сотрудников;

6) проведение мониторинга профессионального роста выпускников (магистрантов, докторантов) Академии (применение навыков и умений в практической работе, отслеживание личностного и карьерного роста и т.д.);

7) осуществление на постоянной основе сбор и изучение эмпирического материала правоохранительной деятельности (практические данные, аналитические материалы, информационные письма) для научно-исследовательской работы и направление в Академию по запросу профильного структурного подразделения;

8) участие в организации научно-практических конференций и других мероприятиях, проводимых в соответствующем регионе в рамках научно-исследовательской деятельности Академии;

9) налаживание и укрепление сотрудничества с ВУЗами региона по проводимым фундаментальным и прикладным исследованиям в сфере правоохранительной деятельности;

10) внесение предложений по совершенствованию научно-образовательной работы, внедрению эффективных форм и методов обучения, на основе изучения отечественного и зарубежного опыта;

11) организация работы по выявлению и распространению положительного опыта деятельности органов прокуратуры;

12) осуществление на постоянной основе сбор и изучение информационно-аналитических материалов правоохранительной деятельности для реализации задач Академии;

13) оказание содействия при разработке правоохранительными органами методической литературы (методические пособия, рекомендации и т.д.);

14) осуществление профориентационной и разъяснительной работы по вопросам поступления на учебу в Академию по программам послевузовского образования;

15) представление к поощрению сотрудников, проявивших инициативу и принявших активное участие в повышении профессионального уровня в регионе;

16) по полугодиям обобщение проделанной работы, с направлением аналитической информации в Академию не позднее первой декады месяца, следующего за отчетным периодом;

17) привлечение к сотрудничеству наиболее опытных сотрудников, ветеранов правоохранительных органов, работников судебной системы, государственных органов и учреждений, преподавателей высших учебных заведений (по согласованию);

18) по поручению Ректора, курирующего проректора, руководителя профильного структурного подразделения Академии выполнение иной работы, вытекающей из задач научно-образовательной деятельности.

8. Задача:

Организация и проведение международных научно-образовательных мероприятий Кафедры международного обучения в сфере противодействия глобальным угрозам.

Функции:

1) поиск, изучение и внедрение в практическую деятельность Академии положительного национального и зарубежного опыта, инновационных форм и методов обучения сотрудников правоохранительных органов;
2) разработка учебных и специальных образовательных программ;

3) внесение предложений в формирование план-графиков, учебных планов и программ курсов повышения квалификации сотрудников правоохранительных органов;

4) взаимодействие с партнерами по вопросам проведения обучающих мероприятий (семинары, конференции, круглые столы, тренинги и т.д.);

5) участие в конференциях, семинарах, рабочих группах и других мероприятиях по вопросам международного обучения в сфере противодействия глобальным угрозам;

6) во взаимодействии с правоохранительными органами Республики Казахстан и иными организациями изучение и определение потребности в повышении квалификации сотрудников правоохранительных органов в сфере противодействия глобальным угрозам;

7) формирование пула лекторов по направлениям в сфере противодействия глобальным угрозам;

8) проведение анализа эффективности обучающих курсов по направлениям деятельности Кафедры;

9) внесение предложений по вопросам усовершенствования деятельности кафедры, Института, Академии;

10) разработка и актуализация проектов правовых актов по направлениям деятельности Кафедры;

11) осуществление иных функций, предусмотренных законодательством, непротиворечащих основной задаче, предусмотренной в рамках функционирования Кафедры.

9. Задача:

Организация работы по реализации государственных программ в сфере функционирования и развития государственного и других языков.

Функции:

1) изучение зарубежного передового опыта, способов и методов обучения языкам;

2) организация работы по расширению сферы употребления государственного языка в Академии;

3) организация обучения государственному языку сотрудников и работников Академии;

4) развитие и обучение иностранным языкам;

5) реализация программ по переходу казахского алфавита на латинскую графику.

10. Права и обязанности сотрудников Института:

1) Сотрудники Института в соответствии с законодательством Республики Казахстан и организационно-распорядительными актами Генерального Прокурора и ректора Академии вправе:

участвовать на совещаниях с участием руководства Генеральной прокуратуры, ректора Академии, руководителей структурных подразделений Академии, а также организуемых и проводимых в государственных органах и негосударственных организациях по вопросам, касающимся деятельности Академии;

запрашивать и получать в установленном порядке информации и материалы от структурных подразделений Академии, необходимые для выполнения возложенных на Институт задач и функций;

запрашивать и получать в установленном законодательством порядке информации и материалы от государственных органов, организаций и учреждений, по вопросам, касающимся деятельности Академии;

вносить предложения по совершенствованию законодательства Республики Казахстан, организации работы Академии и других органов и учреждений прокуратуры;

на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку сотрудников в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

участвовать в научно-практических и международных конференциях, семинарах и круглых столах;
опубликовывать научные статьи в установленном порядке;

осуществлять в установленном порядке сотрудничество с кафедрами, Межведомственным научно-исследовательским институтом Академии по вопросам научных-исследований;

осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством.

2) Сотрудники Института в соответствии с законодательством Республики Казахстан и организационно-распорядительными актами Генерального Прокурора и ректора Академии обязаны:

осуществлять деятельность в пределах предоставленных полномочий;

неукоснительно соблюдать требования законодательства, актов Генерального Прокурора и ректора Академии при исполнении возложенных на Институт задач и функций;

знакомиться с правовыми актами Генерального Прокурора, Ректора Академии, регламентирующими деятельность Академии и его структурных подразделений, иными правовыми актами Республики Казахстан, касающимися задач и функций Управления;

разрабатывать проекты правовых актов и организационно-распорядительных документов в соответствии с задачами и функциями Управления;

в пределах компетенции принимать меры по устранению и недопущению впредь выявленных нарушений законности;

в порядке и сроки, установленные законодательством, рассматривать обращения физических и юридических лиц;

хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну;

осуществлять иные полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами, правовыми актами Генерального Прокурора и ректора Академии.

3. Организация деятельности Института

11. Институт обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, приказами, распоряжениями, указаниями Генерального Прокурора и Ректора Академии.

12. Институт возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Ректором Академии в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Директор Института имеет заместителя.

14. Директор Института осуществляет общее руководство деятельностью Института и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Институт задач и осуществление им своих функций.

15. Директор Института представляет Ректору Академии согласованные с курирующим проректором Академии, предложения по структуре и штатному расписанию Института.

16. В этих целях директор Института:

1) по согласованию с курирующим проректором Академии определяет полномочия своего заместителя и руководителей структурных подразделений Института;

2) организует и координирует работу Института, обеспечивает взаимодействие Института со структурными подразделениями Генеральной прокуратуры, ее ведомств и учреждений, Академии, областными прокуратурами и приравненными к ним, центральными государственными органами;

3) организует и обеспечивает контроль над исполнением приказов, указаний, распоряжений, поручений Генерального Прокурора, Ректора Академии, курирующего проректора Академии, решений коллегиальных органов Генеральной прокуратуры, Академии, аппаратных и оперативных совещаний при Генеральном Прокуроре и Ректоре по вопросам, относящимся к компетенции Института;

4) проводит оперативные совещания по вопросам работы Института, распределяет поступившие материалы и обращения среди сотрудников Института, дает им поручения в соответствии с их функциональными обязанностями;

5) организует подготовку материалов для аттестации сотрудников Института;

6) по согласованию с курирующим проректором Академии осуществляет подбор и расстановку кадров в Институте, обеспечивает подчиненным работникам и сотрудникам надлежащие условия труда;

7) по согласованию с курирующим проректором Академии вносит Ректору предложения о поощрении или применении дисциплинарных мер к сотрудникам Института;

8) обеспечивает соблюдение работниками, сотрудниками Института исполнительской, служебной и трудовой дисциплин;

9) организует рассмотрение обращений слушателей и их руководства по месту службы;

10) выполняет по поручению Ректора, курирующего проректора Академии другие обязанности и персональные их поручения;

11) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами, актами Президента Республики Казахстан, приказами Генерального Прокурора и Ректора Академии.

17. Заместитель директора Института:

1) координирует деятельность Института, его структурных подразделений в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия директора Института исполняет его обязанности, осуществляет общее руководство деятельностью Института и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций;

3) вносит директору Института предложения по подбору кадров, распределению обязанностей между сотрудниками и работниками, о присвоении классного чина, поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности по курируемым подразделениям;

4) обеспечивает подготовку материалов для аттестации сотрудников Института;

5) проводит оперативные совещания по вопросам курируемого направления, распределяет поступившие материалы и обращения среди сотрудников Института, дает им поручения в соответствии с их функциональными обязанностями;

6) обеспечивает и контролирует исполнение подчиненными сотрудниками и работниками приказов, указаний, распоряжений, поручений Генерального Прокурора, Ректора Академии, проректора Академии, решений коллегиальных органов Генеральной прокуратуры, Академии, аппаратных и оперативных совещаний при Генеральном Прокуроре и Ректоре по вопросам, относящимся к компетенции Института;

7) организует работу по делопроизводству Института;

8) визирует служебную документацию в пределах своей компетенции;

9) подписывают служебную документацию в пределах компетенции Института;

10) осуществляет иные функции, возложенные директором Института.

18. Сотрудники Института выполняют возложенные на них функциональные обязанности в соответствии с предметным принципом распределения обязанностей, а также иные поручения руководства Института Академии.

19. Документы, направляемые от имени Института в другие структурные подразделения Академии по вопросам, входящим в компетенцию Института, подписываются курирующим проректором, директором Института, а в случае отсутствия директора Института — лицом его замещающим.

20. Институт подчиняется непосредственно Ректору Академии, курирующему проректору Академии, организационно и функционально независимо от других структурных подразделений и должностных лиц Академии.

21. Общее делопроизводство в Институте осуществляется в соответствии с Правилами документирования и управления документацией в органах, ведомствах и учреждениях прокуратуры и организационно-распорядительными актами по обеспечению режима секретности.