Объявление о проведении общего конкурса на занятия вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Академия правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан

Общие квалификационные требования:

для категории С-4: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом;

6) наличие ученой степени;

7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

 

для категории С-5: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы не требуется.

В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года  № 14542.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория В зависимости от выслуги лет
min max
С-4 212 061 260 615
С-5 186 632 229 492

Академия правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан (далее – Академия, телефон для справок: 8775-578-10-87, e-mail: 7172301@prokuror.kz) объявляет общий конкурс на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

  1. Главный эксперт Управления финансов и материально-технического обеспечения Академии, категория С-4, 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком до 04.01.2025 года, с правом выхода основного работника на работу до истечения данного срока).

Функциональные обязанности: Ведет учет имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, нематериальных активов и товарно-материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и т.д.) по местам их хранения и ответственным лицам; ведет контроль за достоверностью учета поступающих основных средств, запасов и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильностью расходования хозяйственных материалов, денежных средств и канцелярских товаров, соблюдением смет расходов, порядка составления отчетности на основе первичных документов; составляет и формирует мемориальные ордеры №№ 9, 10, 13, 16, 23, 24; организует работу и осуществляет контроль за своевременным  проведением инвентаризации денежных средств, основных средств, нематериальных активов и запасов; взаимодействует с работниками склада по вопросам обеспечения сотрудников канцелярскими принадлежностями и хозяйственными товарами; составляет документы по списанию, реализации и перемещению активов, а также согласование их приема-передачи с учетом экономической целесообразности; формирует информации по движению основных средств и запасов для свода полугодовой, годовой финансовой отчетности по курируемым вопросам; оформляет необходимую документацию для списания основных средств с баланса Академии; осуществляет контроль за своевременным обеспечением личного состава Академии форменным обмундированием и иным имуществом; составляет статистическую отчетность по форме №1 «Отчет о состоянии основных фондов», №3-информ «Отчет об использовании информационно-коммуникационных технологий на предприятиях»; обеспечивает своевременную сдачу отчета ЕССО по активам; обеспечивает хранение первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных и (или) электронных носителях, финансовой отчетности, учетной политики, прочих данных в течение периода, установленного законодательством Республики Казахстан; осуществляет иные функции в пределах своей компетенции.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес, право.

  1. Главный эксперт Управления финансов и материально-технического обеспечения Академии, категория С-4, 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществляет контроль за обеспечением теплом, электроснабжением, работой котлового оборудования; организует и производит текущий и капитальный ремонт основных фондов Академии (здания, систем отопления, водоснабжения, освещения, транспорта и др.), составляет сметы расходов; обеспечивает работников инструментами и оборудованием; осуществляет прием и учет дизельного топлива; осуществляет ежедневный контроль за сохранностью материальных ценностей, оборудования, находящегося на балансе Академии; организует работу работников по трудовому договору, обеспечивающих хозяйственные вопросы; несет ответственность за выполнение проводимых ремонтных работ; производит инструктаж по технике безопасности; осуществляет ежедневный контроль за санитарным состоянием в общежитиях; обеспечивает в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние зданий и помещений; осуществляет контроль за работой технических служб; организует работу складского хозяйства; организует работы по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных, ведет подготовку к осенне-зимнему сезону; организует работу по обеспечению Академии материальными ресурсами; обеспечивает мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда; обеспечивает наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта; осуществляет иные функции в пределах своей компетенции.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес, право, технические науки и технологии.

  1. Эксперт Управления финансов и материально-технического обеспечения Академии, категория С-5, 1 единица.

Функциональные обязанности: Формирует счета к оплате и заявки на регистрацию договоров с поставщиками в органах Казначейства; составляет с поставщиками акты сверок взаиморасчетов; осуществляет контроль за выполнением в срок договоров государственных закупок; ведет учет операций по движению денежных средств на расчетном счете, КСН платных услуг, КСН временного размещения денежных средств (формирование мемориальных ордеров №№ 1, 2, 3); ведет учет сведений об юридических и физических лицах, не выполнявших свои обязательства по договорам, материалы по ним передает ответственному работнику Управления для предъявления иска; представляет доверенности на получение основных средств и товарно-материальных ценностей; осуществляет выдачу и списание топлива, ГСМ; ведет кассовые операции по Академии, обеспечивает сохранность денежных средств; обеспечивает хранение и сохранность первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных и (или) электронных носителях, финансовой отчетности, учетной политики, прочих данных в течение периода, установленного законодательством; обеспечивает строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; осуществляет контроль за своевременностью и правильностью оформления и формирования дел, обрабатывает и передает их в архив; обеспечивает подготовку справок и сведений по делопроизводству; осуществляет иные функции в пределах своей компетенции.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес, право.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона «О государственной службе РК», предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования до истечения следующего рабочего дня после принятия решения службой управления персоналом (кадровой службой) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.

До завершения конкурса разглашение работниками государственного органа сведений о составе конкурсных комиссий не допускается, за исключением случаев предоставления информации уполномоченному органу или иных случаев, установленных законодательством Республики Казахстан о правоохранительной службе.

По направлению уполномоченного органа или его территориальных подразделений допускается присутствие их работников на заседании конкурсной комиссии.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы: www.gov.kz

 

 

Приложение 2 к Правилам

проведения конкурса на занятие

административной государственной

должности корпуса «Б»

Форма

_____________________
(государственный орган)

 

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей: _________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Адрес_________________________________________________

Номера контактных телефонов: __________________________

e-mail: ________________________________________________

ИИН __________________________________________________

____________                                     ________________________________________________

(подпись)                                                        (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____» _______________ 20__ г.

 

 

 

Приложение 3 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»
Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_______________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория(болған жағдайда/при наличии)
 _______________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальныйидентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері /

Дата и место рождения

2. Ұлты (қалауы бойынша) /

Национальность (по желанию)

 3. Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /

Семейное положение, наличие детей

4. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы /

Год окончания и наименование учебного заведения

5. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

6. Шетел тілдерін білуі /

Владение иностранными языками

7. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

8. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

9. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

10. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) /

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні / Дата  қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/
должность*, место работы, местонахождение организации
қабылданған /

приема

босатылған /

увольнения

_____________________
Кандидаттың қолы /Подпись кандидата
_______________
күні / дата