Құқық қорғау органдары академиясы «Мемлекеттік қызметке кіру және болу кезіндегі шектеулер» тақырыбында ведомствоаралық ғылыми зерттеуді аяқтады. Жүргізілген жұмыс кадр саясатының құқықтық мәдениетінің деңгейіне тікелей әсер ететін және мемлекеттік органдар мен мекемелерде сыбайлас жемқорлық тәуекелдері үшін алғышарттар жасайтын бірқатар түйінді проблемаларды анықтауға мүмкіндік берді.
Зерттеу нәтижелері заңнамалық базаны қайта қарауға бағытталған практикалық ұсыныстарға негіз болды. Бұл мемлекеттік қызметке кіру кезінде конституциялық кепілдіктерді нығайтып, оны кәсіби мамандар арасында сұранысқа ие етеді және мемлекеттік сектордың мемлекеттік мәртебесін арттырады. Заңнамаға «Мінсіз бедел» анықтамасын енгізу, сондай-ақ мемлекеттік қызметке кандидаттарды қабылдау процестерін цифрландыру ұсынылды.
Мемлекеттік қызмет жағдайларын жақсартудың маңызды элементі инфляция деңгейін ескере отырып немесе айлық есептік көрсеткіштің мәндеріне байланысты жалақыны индекстеу. Сонымен қатар әлеуметтік кепілдіктерді, жеңілдіктер мен төлемдерді кеңейту ұсынылады, бұл мемлекеттік қызметтің тартымдылығын арттырады және азаматтардың сенімін нығайтады.
Бұл бастамалар мемлекеттік сектордың бәсекеге қабілеттілігін арттыруға, азаматтардың құқықтарын нығайтуға және қоғам алдында мемлекеттік қызметтің имиджін жақсартуға негіз қалайды.
Құқық қорғау органдары академиясының
баспасөз қызметі
Телефон: +7 (778) 615-41-81
Email: 7171498@prokuror.kz
